その鋼は、挑戦の証。
正解はない。だから、一度の挑戦にすべてをかける。
製鋼、それは、決して終わりのない仕事です。
鋼の品質こそが、弛みなき挑戦の証。
誇りと情熱を注ぎ、鉄に挑み続けます。
中部鋼鈑ってこんな会社ABOUT US
ビルや自動車、街を見渡すとたくさんの鉄が使われています。
そして、鉄で作られた“モノ”にはいつか寿命がやってきます。
しかし“鉄”に寿命はありません。
中部鋼鈑は“使えなくなった鉄”を“厚板”に生まれ変わらせ、
ふたたび社会に送り出してきました。
私たちの作った厚板は、
重機や鉄道車両、ビルなどの材料として長く社会を支え、
役目を終えると私たちのもとへ還ってきます。
環境にやさしい電気炉を使った鉄のリサイクルで、
循環型社会に貢献する会社、それが中部鋼鈑です。
製造工程 & 仕事紹介PROCESS & WORK
Section01
原料の納入&配合
- 1運ばれてきた鉄スクラップを種類ごとに決められた置き場に収納します。
- 2作る鋼の種類に合わせて鉄スクラップを配合します。
①②の作業は天井クレーンを操作して行います。
×
Section02
溶解&製錬
- 1鉄スクラップを200tの巨大な電気炉で溶かします。溶けた鉄（溶鋼）の温度は約1600℃です。
- 2不純物を取り除き、溶鋼の成分調整を行います。
大迫力の電気炉を操作したり、機械を使って成分の分析を行います。
分析結果に応じて目的の成分値になるように合金鉄を投入します。
鋼の成分を決める重要な仕事です。
×
Section03
鋳造
- 1連続鋳造機という設備を使って溶鋼を冷やし固め、決められた大きさに切断します。
ここでできた鋼の塊をスラブといいます。
連続鋳造機の操作と監視を行います。
固まりきっていない溶鋼があると途中で流れ出てしまうので異常がないか監視します。
×
Section04
加熱
- 1スラブを圧延に適した温度（約1100℃）まで加熱します。
適温より大きく外れないように監視し、効率よい加熱ができるように操作します。
×
Section05
圧延
- 1加熱されたスラブを四重圧延機で注文のサイズに延ばします。
圧延する時の鋼板温度や力などを制御することで出来上がる製品（厚板）の強度などを調整しています。
×
Section06
検定&矯正
- 1圧延した鋼の板のサイズ測定や平たん度、表面に傷がないかなどを確認します。
- 2採寸とマーキングをして切断します。
- 3必要に応じてプレス機や矯正機を使用することもあります。
ここで人の目と機械の両方を使って板の裏面までしっかりチェックし、出荷ができる段階まで製品を仕上げます。
×
Section07
試験&分析
- 1品種ごとに定められた成分・強度など基準を満たしているかを試験装置を使って確認します。
試験を合格した製品だけが出荷されます。
×
Section08
出荷
できた製品を大型のトレーラーに積み込んで出荷します。
出荷後は切断や溶接、切削などの加工がされ、様々な製品の一部になっていきます。
×
メンテナンス
工場内の機械設備や電気設備の日常点検やメンテナンスを行います。
メンテナンス部隊の日々の仕事が当社の安定した鉄づくりを支えています。
×
交替勤務SHIFT WORK
- 出社
- 前勤務者引継、ミーティング
- 作業開始
- 適宜、水分補給休憩
- 食事休憩（45分）
- 再び業務開始
- 適宜、水分補給休憩
- 作業終了
- 次勤務者へ引継
- 解散・退社
- 6：45～15：001勤
- 06：45
- 07：00
- 11：45
- 12：30
- 14：45
- 15：00
- 14：45～23：002勤
- 14：45
- 15：00
- 19：15
- 20：00
- 22：45
- 23：00
- 22：45～7：003勤
- 22：45
- 23：00
- 02：00
- 02：45
- 06：45
- 07：00
仕事もプライベートも、
充実した毎日を過ごしています！
-
1勤
6：45～15：00
明るいうちに迎える仕事終わりに
仕事前に前勤者からの申し送りや作業内容を把握し、スムーズに業務を開始します。仕事が終わった後はジムに行って体を鍛えたり、先輩や友人と出かけたりします。できるだけ夜更かしをせず、早寝早起きを心がけています。
一足早くプライベートを楽しむ -
2勤
14：45～23：00
出勤前に役所や銀行などの用事を
出勤前の午前中は時間が空いているので、用事がある時は早めに起きて出かけることができます。仕事が終わる時間が遅くなるので、仕事の途中で眠くならないように出勤前に昼寝をすることもあります。
済ませる -
3勤
22：45～7：00
夜勤明けから始まる休日に
朝に仕事が終わるので、帰宅して洗濯や入浴、食事を済ませた後、趣味に没頭することができます。バイクが好きなのでツーリングをするのがお気に入りの時間です。体調を整えるために食事と睡眠をしっかりとるようにしています。
思う存分趣味を堪能する
福利厚生WELFARE
- 制度/
- 各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、福利厚生代行クラブ加入、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、子育て支援金 など
- 施設/
- 独身寮、社員食堂、トレーニングルーム、売店、大浴場 など
寮の紹介
中部鋼鈑では、福利厚生の一環として独身寮を用意しています。エアコン完備の個室や朝食と夕食を食べられる食堂、広い浴場など、充実した生活環境を整えています。また、寮生同士の交流が盛んなことも、寮生活の魅力です。
- 入寮者の感想
- 部屋が9畳あり、余裕をもって広々と使うことができます
- 食堂で朝食と夕食が食べられるので、栄養面の心配がありません
- 同じ寮に同期や先輩がいるので、遊びに行けます
- 会社と寮は、自転車でも通勤できるので便利です
- 悩みを気軽に相談できる相手がいるので、安心感があります
寮個室
大浴場
社員食堂
採用情報RECRUIT
キャリアステップ
業務経験を積んで知識や技能の向上を図りながら、キャリアを形成することが可能です。若手でも意欲のある社員に仕事が任されるので、着実に職能を積み上げることができます。
採用エリア
生産技術社員（現業職）として入社される社員の半数以上が愛知県以外の出身。独身寮を完備しており、遠方から入社して新しい生活をスタートさせる方も多くいます。職場でいろいろな地域の方言が聞こえてくることも。ある地域の出身者は、「自分の出身地の言葉が聞こえてきて安心しました」と話しています。
教育研修
当社の教育研修制度では、新入社員から管理職までの各階層で、研修によるOff-JT（Off the Job Training）と職場におけるOJT（On the Job Training）を実施しています。
また、教育研修制度と、通信教育などの自己啓発を通して、社員の能力が中部鋼鈑で最大限発揮されることを目指しています。
資格取得制度
入社後の知識や技術の習得は安全に働くために必要不可欠です。
中部鋼鈑では教育研修から公的資格の取得まで、担当部門や入社年次にあわせてバックアップしています。
【共通】
玉掛技能者／天井クレーン運転士／ガス溶接作業者／アーク溶接作業者／危険物取扱者（乙４）／フォークリフト運転者
【新人】
小型車両系建設機械運転者／動力プレス機械運転者／高所作業車運転者／ショベルローダー運転者／第２種電気工事士／高圧･特別高圧電気取扱者
【中堅以上】
大型運転免許／移動式クレーン運転士／車両建設機械運転者／エネルギー管理士／高圧ガス製造保安責任者
よくあるご質問FAQ
- Q
必要な資格はありますか？
- A
入社してから丁寧に指導しますので、入社のために資格は必要ありません。
当社では、職場で必要な資格を取得することができます。
- Q
工業系の学校を卒業していないと入社できませんか？
- A
工業系の学校を卒業している必要はありません。
当社には工業系の学校出身者が多いですが、工業系出身者以外の社員も活躍しております。
- Q
転勤はありますか？
- A
ありません。
名古屋市内の本社工場勤務のみとなります。
- Q
長期休暇はありますか？
- A
夏季連休が7連休、年末年始は5連休あります。
- Q
寮での生活費はいくらですか？
- A
寮費は9,000円/月、食堂（朝200円・夕350円）、駐車場代2,200円/月です。
- Q
福利厚生について詳しく教えてください。
- A
全国のホテルや映画館、アミューズメントパークが割引価格で利用できるサービスに加入しています。
他には、社員食堂が250円で利用できたり、財形貯蓄や従業員持株会、企業型確定拠出年金などの資産形成を効率良くできる制度があります。
募集要項INFORMATION
| 応募の方法 | 学校の進路ご担当の先生を通じてお問い合わせください。 |
|---|---|
| 採用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社工場：愛知県名古屋市中川区小碓通5-1 |
| 職種 | ①オペレーター：200t電気炉、連続鋳造機、圧延機等の運転操作 ②設備メンテナンス：工場内の機械設備や電気設備の日常点検やメンテナンス 適性等に応じて配属職場は当社で決定 |
| 勤務時間 | オペレーター職、設備メンテナンス職は主に交替勤務（一部職場で常昼勤務あり） 例1）3直2交替職場 1勤 6：45～15：00 2勤 14：45～23：00 3勤 22：45～7：00 （休憩時間 45分） 例2）常昼職場の勤務 8：00～16：00 （休憩時間 45分） |
| 休日休暇 | 103～111日（配属職場によって異なる） |
| 有給休暇 | 21日（初年度のみ20日） |
| 昇給／賞与 | 昇給／年1回（7月）、賞与／年2回（6月、12月） |
| 諸手当 | 時間外手当、交替勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 等 |